殳特贻
2019-06-21 08:10:15

的成本正在上升 - 但不是你想的那样。 当然,公立和私立学院和大学的学费在全国范围内都达到了创纪录的水平。 但接下来是带薪实习的问题。 不是那些付钱给你的人 - 不管怎样,你最终为自己买单。

这是交易。 雇主们喜欢在简历上看到实习机会。 美国大学协会调查的四分之三的受访者表示,他们希望学生通过实习和其他实践经验获得现实世界的专业知识。学院和大学正在倾听。 据研究公司 ,60%的学生表示,他们的学校必须实习才能实习。 结果是:根据全国大学和雇主协会的统计,2011年超过一半的班级至少有一次实习。

在这个令人沮丧的经济中对实习的高需求最终转化为公司的大量免费劳动力。 2011年毕业生近一半的工作没有得到报酬。 在非营利性方面,这是可以的(至少在法律的眼中)。 但是,对于营利性公司而言,这是一个问题。 劳工部有六个必须满足的条件,即营利性公司的无偿实习是合法的。 一方面,实习必须使实习生(而不是公司)受益。 实习生不能取代普通员工,换取另一名员工。 然而,重要的是,实习必须“类似于培训......在教育环境中给予。”这被解释为意味着营利性公司的无薪实习只要学生获得学分,就是合法的。

但是,根据InternBridge的说法,在70%以上的案例中获得这些学分,你通常需要为他们支付大学费用 - 通常是大部分。 在乔治城大学,每学分的费用为1,705美元。 在William&Mary,州内学生286美元,州外学生985美元。 考虑到单个课程通常是三个或四个学分,这是免费工作的大量变化。 这并不包括在您实习所在的城市寻找住房和交通的成本。 “如果你必须为你家庭的收入做出贡献,那就不经济了,” Intern Nation的作者Ross Perlin说 “除非你真的很幸运,否则这会让你更难进入某些领域。”

如果你能在经济上摆动它,它值得吗? 不总是。 在工作市场上,无偿实习对你的影响不如付费实习。 根据全国大学和雇主协会2011年的学生调查,有薪实习生将更多的时间花在了专业职责上,而无薪实习生则被赋予了文职人员。 在营利性公司工作的有薪实习生中有61%获得了工作机会; 只有38%在营利性公司工作的无薪实习生。 付薪实习生获得更高的起薪。 “无薪实习对找工作的学生没有任何好处,”NACE总结道。

当然,那是你看聚合的时候。 如果您已经获得了无偿的实习机会,那么您确信这是值得的,有办法操纵系统来降低成本。 InternQueen.com的创始人Lauren Berger说,首先,试着完全不用付信用卡。 “与你学校的职业顾问交谈,因为有时职业中心可以写一封信,说学生[有资格获得]学分,这将满足正式的人力资源政策,”伯杰说。 其次,询问是否有可用于支付无薪实习的津贴。 这已成为一个问题,许多学校专门为此目的筹集资金。 如果这两个都是禁止的,那么从更便宜的学校寻求学分。 雇主不会在意。 在您当地的社区大学,学分可能低至每小时101美元。 项目主管杰夫·西尔弗表示,麻省大学阿默斯特分校的“职业信贷计划”每小时可获得190美元的学分。 任何四年制大学的学生都可以申请该计划并获得190美元的费率。 最后,不要全职工作。 无论你是一周工作三天还是五年工作,你仍然可以把它放在你的简历上,与此同时你可以选择第二份工作。

匹兹堡大学毕业生Jillian Skrocki对此表示怀疑。 “我永远不会忘记我的祖父告诉我永远不要接受任何无偿的工作或实习。 他说,“你的价值远不止于此。”尽管如此,她还是在去年五月毕业前接受了几次无薪实习。 而且,现在全职雇用一家保险公司,她并不抱歉。 “实习是不可或缺的,”她说。 “如果你的简历中没有很多东西,那就会被摧毁。”

与Maggie McGrath合作